当サービスは、すべて弊社担当者の行う学校への定期訪問を核としています。

就職課やキャリアセンターのご担当者様を定期的に訪問し、各学校の内定状況の把握に努め、その上で必要となる採用支援サービスを提供しご案内いたします。

ジョリーロジャーは新卒での就職を諦める学生を一人でも少なくするべく、就活最終期までの選考機会の提供を第一としています。

卒業式の時期である3月まで、合同説明会の開催や採用継続企業様の紹介を通じて、就活のラストスパートを応援します。

ジョリーロジャーは学校と企業の直接の繋がり構築を当サービスのゴールと考えています。

毎年リセットされるナビサイトや合同説明会での母集団形成に加えて、年を経るごとに深化拡大が望める学校求人を、新卒採用の選択肢の一つとして考えてみませんか。

弊社は当サービスを通じて、学校求人のノウハウの提供と関係構築のサポートをさせていただきます。

　～ジョリー・ロジャーは

　　就活と採用のラストスパートを応援します～